凝心聚力启新程 笃行实干谋发展

——英语和高级翻译学院召开2026-2027学年新学期

全院教职工大会

为扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，全面复盘上一阶段党建、学科建设、教学科研、人才培养等各项工作，研判当前办学形势，部署新学期重点工作，英语和高级翻译学院2026-2027学年新学期全院教职工大会于9月18日上午在综合楼705会议室召开。学校教师工作部部长展明锋、副部长张坤出席会议，学院党政领导班子、全院教职工参加会议。

本次大会设置四项议程：树立和践行正确政绩观学习教育工作总结、师德专题教育、师德警示教育、学院新学期工作部署。

一、树立和践行正确政绩观学习教育工作总结

学院党委书记王秋生对学院树立和践行正确政绩观学习教育开展情况做了系统总结。他首先介绍了学院党委认真传达主题学习教育精神和部署相关工作的情况。学院党委高度重视，通过党委会、支部书记例会、各支部党员大会等方式传达学校精神，进行了精心部署，确保学习教育按照计划有序推进。二是回顾了学院学习教育开展情况。具体包括学院领导班子（处级干部理论中心组）学习教育开展情况、学院党委组织开展学习教育情况、各师生支部学习教育开展情况。尤其是重点向大家通报了学院领导班子查摆问题和开展整改情况：领导班子先后完成了两轮问题查摆整改，闭环处置 6项突出问题，另班子成员每人还查摆出个人整改问题3个，总计15个，均已整改完成。此外，班子成员还下沉一线，密切联系群众，围绕人才培养、教材建设、党建提质、科研能力提升等主题开展系列调研。王书记最后汇报了学院党建引领事业发展方面取得的成绩。具体包括加强学院党委的顶层设计和长远规划，稳步推进建章立制工作，加强教学、科研和学科建设工作，持续做好就业工作，始终把“为民造福是最大政绩”落到办实事、解难题上等几个方面。在党建引领下，学院顺利完成了“十五五”规划的编制工作，上半年出台了 12 项内部管理制度，聚力推进教学科研、学科建设与翻译专业博士（DTI）的申报论证，相关成果入选教育部创新项目案例，毕业生就业率达97.63%，同时扎实落实 “我为师生办实事”，做好教职工服务保障与学生学业、就业精准帮扶。

二、师德专题教育

王秋生书记面向全院教职工开展了师德专题教育，组织全体教职工重温了《新时代高校教师职业行为十项准则》，并重点带领大家学习了学校新出台的《北京语言大学教师职业行为细则》，解读了五条职业行为规范，梳理了27条职业行为负面清单，指出该细则是学院每一位教师必须遵循的基本行为准则，是对教师政治思想、个人品行和职业操守的基本要求。他最后强调，师德师风是评价教师队伍的第一标准，全体教师要牢记为党育人、为国育才使命，将师德规范贯穿课堂教学、研究生指导、学术研究、社会服务全过程，坚守教师职业操守，争做“四有”好老师。最后，全体教职工一起进行了集体宣誓。

三、师德警示教育

学校教师工作部部长展明锋老师面向全院教职工开展了师德警示教育。他结合兄弟高校和校内的典型案例以案释纪，重申教师从教行为红线，提醒全体教职工知敬畏、存戒惧、守底线。他提醒大家需要警惕的违反师德师风的六类常见问题是：不正当男女关系，包括猥亵、嫖娼等；违规使用科研经费；收受礼金；学术不端；导学关系异化；发表错误言论。他最后强调，英高院教职工要绷紧师德师风防线，严格规范课堂言行、师生交往与学术活动，恪守廉洁从教要求，维护学院教师队伍良好风气，营造风清气正的学院氛围。

四、学院新学期工作部署

穆杨院长全面介绍了学院招生办学态势、在校生总体情况、新学期教学运行以及学术活动申请规范等工作。招生工作上，学院招生形势向好，各专业生源质量稳步提升，特色实验班、新兴专业建设成效显著，2026 级相关专业将组织学生赴境外开展国际传播能力专项培养项目。学科建设逐步完善，持续优化各层次人才培养布局，有序推进海南国际学院中外联合办学项目落地实施。教学运行方面，本学期选派骨干教师赴海南国际学院承担教学任务，圆满完成本年度推免遴选工作，持续推进本研一体化教学体系改革。针对大班教学、人工智能对教学带来的新挑战，穆院长提出要主动适应教学现实变化，组织教研室开展专题研讨，学院领导将参与集体备课共同探索应对路径；面对社会上唱衰外语专业的论调，强调外语专业就业底盘稳固，号召广大教师立足课堂传递专业信心，依托优良生源基础与各系协同联动的良好局面，凝心聚力、抢抓机遇，共同推动学院事业欣欣向荣向前发展。

本次全院教职工大会，既是阶段性工作总结会，也是新学期动员部署会。会议进一步统一思想，压实师德师风建设责任，明晰招生、教学、学科建设的重点任务，凝聚全院干事创业合力。下一步，学院将以本次大会为起点，持续深化党建引领，把政绩观学习教育成果落实到办学治院全过程，狠抓各项工作落地，推动学院人才培养、学科建设、教学科研创新实现更高质量发展。